Carta de despido por causas objetivas. Plantilla Word y PDF gratis para descargar

Descripción

Descarga gratis una carta de despido por causas objetivas en Word y PDF. Plantilla laboral con explicación de la causa, criterios de selección, preaviso, indemnización de veinte días por año y referencias a documentación final e impugnación.

¿Para quién es Carta de despido por causas objetivas?

• Empresas que extinguen un puesto por causas económicas, técnicas, organizativas o productivas.
• Responsables de RR. HH. que necesitan una carta con preaviso e indemnización bien documentados.
• Asesorías y gestorías laborales que preparan despidos objetivos individuales en pymes.
• Administradores de empresa que deben justificar la razonabilidad de la medida extintiva.

Casos en los que suele usarse esta plantilla

• Plantilla para despido objetivo por causas económicas, técnicas u organizativas.
• Modelo con indemnización de 20 días y preaviso en carta laboral.
• Carta por causas productivas o económicas para empresa en España.
• Despido objetivo individual con criterios de selección y recolocación.
• Comunicación escrita de extinción objetiva conforme al Estatuto de los Trabajadores.

¿Qué incluye la plantilla Word?

• Datos de empresa y trabajador con antigüedad, puesto y centro de trabajo.
• Bloques para causa objetiva, hechos concretos, alternativas valoradas y criterios de selección.
• Preaviso, indemnización en EUR, licencia para buscar empleo y finiquito.
• Información sobre impugnación, garantías especiales y devolución de material corporativo.
• Recibí final del trabajador para dejar constancia de la entrega de la carta.

Marco legal en España

La carta se apoya en los artículos 52 y 53 del Estatuto de los Trabajadores y contempla preaviso, puesta a disposición de indemnización, licencia para buscar empleo e impugnación ante la jurisdicción social. Debe adaptarse a la causa real y a la documentación empresarial disponible.

Cómo usar la plantilla paso a paso

1. Documenta la causa objetiva con datos económicos, organizativos o productivos verificables.
2. Calcula la indemnización legal y decide si mantienes o sustituyes el preaviso.
3. Completa criterios de selección y recolocación si la causa afecta a más puestos.
4. Entrega la carta junto a la indemnización o justificante correspondiente y conserva prueba.
5. Revisa el caso con asesoría laboral antes de notificar si hay dudas sobre la concurrencia de la causa.

Formatos, compatibilidad y descarga

Disponible en Word (.docx) con campos {...} editables y en PDF imprimible. Compatible con Microsoft Word 2016 o superior, Word en línea y LibreOffice Writer. Aproximadamente 2 páginas. Descarga gratuita sin registro ni cuenta en PlantillasWord.com.

Aviso importante

Preparada para despidos objetivos individuales en España con adaptación a empresa, convenio y causa concreta. Esta plantilla es un modelo orientativo y no sustituye asesoramiento jurídico, fiscal ni laboral. Revísala con un profesional antes de firmar, notificar o presentar ante un tercero.

Explora más modelos en Laboral y empleo.

¿Para quién es esta plantilla?

Particulares y autónomos en «Laboral y empleo» usan **Carta de despido por causas objetivas** antes de encargar un contrato a medida.

Ejemplo práctico: Ejemplo práctico: Carta en formato Word (.docx) para imprimir o enviar. Carta de despido por causas objetivas. — importe orientativo 35 200€ en los datos de ejemplo.

• Necesitas carta de despido por causas objetivas adaptado a la normativa habitual en España
• Archiva una copia como carta-despido-objetivo-2026-01.docx tras cerrar el trámite
• Archiwizujesz plik roboczy jako carta-despido-objetivo-2026-01.xlsx po zamknięciu okresu
• Quieres un .docx editable con campos {{...}} en lugar de redactar desde cero

Pasos para usar el documento

1. Descarga el .docx y guárdalo como copia, por ejemplo carta-despido-objetivo-personal.docx
2. Tras el primer uso guarda una copia como carta-despido-objetivo-personal.docx — deja intacto el original descargado
3. Po pierwszym użyciu zapisz kopię jako carta-despido-objetivo-twoja-firma.xlsx — oryginał pobrany ze strony zostaw bez zmian
4. Sustituye los campos {{NOMBRE}}, {{FECHA}}, {{DNI}} con Buscar y reemplazar (Ctrl+H)
5. Revisa cláusulas de plazo, importe y jurisdicción antes de imprimir

Word, PDF y compatibilidad

Microsoft Word — edición completa en .docx, estilos y exportación a PDF. Google Docs — importa el .docx y colabora en la nube. El PDF incluido sirve para imprimir y firmar sin modificar el original.

Errores que invalidan el documento

1. Usuwanie formuł — kopiuj wartości (Ctrl+Shift+V) tylko gdy świadomie rezygnujesz z obliczeń
2. Ignorowanie zakładki Instrucciones w pliku .docx
3. Udostępnianie arkusza z danymi wrażliwymi bez ograniczenia uprawnień
4. Brak kopii zapasowej — zapisuj wersje miesięczne np. carta-despido-objetivo-2026-06.docx

Responsabilidad

La plantilla Carta de despido por causas objetivas ayuda a redactar documentos — no sustituye asesoramiento legal, laboral ni de extranjería con efectos vinculantes.

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Preguntas frecuentes

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